PODSTAWY PRAWNE
- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 r. nr 78, poz. 483 ze zm.).
- Konwencja o Prawach Dziecka, przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych z 20 listopada 1989 r. (Dz.U. z 1991 r. nr 120, poz. 526).
- Ustawa z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 900 ze zm.).
- Ustawa z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 165 ze zm.).
- Ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 984 ze zm.)
- Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 172).
- Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz. 2230).
- Ustawa z 9 listopada 1995r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 700).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1604).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, kształcenia ogólnego dla szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 356 ze zm.) lub
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 18 sierpnia 2015 r. w sprawie zakresu i form prowadzenia w szkołach i placówkach systemu oświaty działalności wychowawczej, edukacyjnej, informacyjnej i profilaktycznej w celu przeciwdziałania narkomanii (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1449).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 30 stycznia 2018 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla liceum ogólnokształcącego, technikum oraz branżowej szkoły II stopnia (Dz.U. z 2018 r. poz. 467 ze zm.).
- Statut Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu .
- Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2023/2024.
I. WSTĘP
Program dostosowany jest do potrzeb rozwojowych wychowanków oraz potrzeb naszego środowiska lokalnego, obejmuje treści i działania o charakterze wychowawczym, a także treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do wychowanków, nauczycieli i rodziców.
Program powstał w oparciu o aktualne przepisy prawa, potrzeby rozwojowe wychowanków i oczekiwania rodziców oraz potrzeby nauczycieli w zakresie pracy opiekuńczej, wychowawczej i profilaktycznej. Napisanie Programu było poprzedzone analizą potrzeb i oczekiwań wychowanków, ich rodziców oraz nauczycieli.
Realizowane dotychczas działania przynoszą dobre efekty, młodzież jest zintegrowana, wychowankowie inicjują i realizują liczne przedsięwzięcia, dzięki czemu rozwijają swoje zainteresowania i talenty. Atmosfera w placówce jest oceniana wysoko, wychowankowie doceniają jakość relacji między sobą i nauczycielami, dobrze się czują w OPP nr 1. Nigdy nie stwierdzono nieodpowiednich lub ryzykownych zachowań na terenie OPP nr 1.
II. ZADANIA WYCHOWAWCZO-PROFILAKTYCZNE NA ROK SZKOLNY 2023/2024
Priorytety Programu w roku szkolnym 2023/2024 wynikają z Priorytetów MEN, określających podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa.
W roku szkolnym 2023/2024 należą do nich między innymi:
- Wspomaganie wychowawczej roli rodziny poprzez pomoc w kształtowaniu u wychowanków i uczniów stałych sprawności w czynieniu dobra, rzetelną diagnozę potrzeb rozwojowych dzieci i młodzieży, realizację adekwatnego programu wychowawczo-profilaktycznego oraz zajęć wychowania do życia w rodzinie.
- Podnoszenie jakości wsparcia dla dzieci, uczniów i rodzin udzielanego w systemie oświaty poprzez rozwijanie współpracy wewnątrz i międzyszkolnej, a także z podmiotami działającymi w innych sektorach, w tym w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci i wsparcia rodziny.
- Wspieranie rozwoju umiejętności cyfrowych uczniów i nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem bezpiecznego poruszania się w sieci oraz krytycznej analizy informacji dostępnych w Internecie. Poprawne metodycznie wykorzystywanie przez nauczycieli narzędzi i materiałów dostępnych w sieci, w szczególności opartych na sztucznej inteligencji.
III. SYLWETKA ABSOLWENTA
Wspólne wartości, dążenia i oczekiwania rodziców oraz pracowników OPP nr 1 stanowią podstawę do opracowania sylwetki absolwenta naszej placówki. Celem jest przygotowanie wychowanków do efektywnego funkcjonowania w życiu społecznym oraz do podejmowania samodzielnych decyzji w poczuciu odpowiedzialności za własny rozwój. Absolwent OPP nr 1 jest:
- przygotowany do dalszej nauki i życia – otwarty na zmiany, ma określone cele życiowe i zawodowe, wie, co chce osiągnąć i jak zrealizować swoje plany i marzenia, konsekwentny, potrafi przewidzieć skutki swoich działań, jest zaangażowany w budowanie szczęścia własnego i innych osób, pozytywnie patrzy na otaczający go świat, siebie i innych, ma poczucie własnej tożsamości narodowej i jest gotowy do jej dalszego rozwoju,
- hołdujący wartościom narodowym, patriotycznym i obywatelskim – działa na rzecz ojczyzny i środowiska lokalnego, szanuje symbole i miejsca pamięci narodowej, pielęgnuje tradycje, kulturę i język ojczysty,
- odpowiedzialny – gotowy ponosić konsekwencje swoich czynów, nie boi się odpowiedzialności za innych oraz za efekty pracy grupowej, jeżeli istnieje taka potrzeba, potrafi zwrócić się o pomoc, przestrzega tajemnicy zawodowej i tajemnicy powiernictwa,
- uczciwy – przestrzega prawa, dotrzymuje słowa, szanuje wartości życia, godność ludzką, wolność i prawdomówność,
- ciekawy świata – dąży do wzbogacania swojej wiedzy i umiejętności, korzysta z różnych źródeł informacji,
- twórczy – cechuje go kreatywność w rozwiązywaniu problemów, ma jasno sprecyzowane zainteresowania, które stale rozwija,
- tolerancyjny – rozumie świat i ludzi, szanuje odmienne poglądy, upodobania i wierzenia, w każdym człowieku stara się dostrzegać dobre cechy, bez względu na status materialny czy narodowość, jest wyrozumiały i życzliwy, potrafi godzić dobro własne z dobrem innych, wolność własną z wolnością innych,
- wrażliwy – posiada zdolność dostrzegania i przeżywania wszelkiego rodzaju piękna w tym przyrody, sztuki: muzycznej, plastycznej, teatralnej,
- kulturalny – potrafi właściwie zachować się w każdej sytuacji, jest elokwentny, respektuje ogólnie obowiązujące normy i zasady moralne, jest uprzejmy, pomaga potrzebującym, dba o dobro innych,
- asertywny – umiejętnie wyraża oraz przyjmuje opinie, krytykę, pochwały i oceny, właściwie wyraża emocje, szanuje zdanie innych, potrafi bronić własnych praw, dba o swoje potrzeby, potrafi odmawiać nie raniąc innych, jest świadomy swoich mocnych i słabych stron.
Absolwent naszej placówki potrafi
1. samodzielnie myśleć,
2. radzić sobie ze stresem,
3. współpracować w grupie,
4. organizować własną pracę i czas wolny,
5. rozpoznawać właściwe wartości moralne,
6. dokonywać wyborów i hierarchizacji wartości,
7. posługiwać się językami obcymi,
8. stosować technologię komunikacyjną i informacyjną,
9. negocjować warunki porozumień,
10. cieszyć się z sukcesów i akceptować porażki,
11. nawiązywać i rozwijać właściwe relacje interpersonalne,
12. szanować symbole, wartości narodowe i religijne.
IV. PROGRAM WYCHOWAWCZO - PROFILAKTYCZNY dotyczy następujących obszarów:
1. Rozwoju osobistego (w tym: intelektualnego, psychicznego, moralnego, duchowego, zdrowotnego).
2. Rozwoju społecznego.
3. Analizy umiejętności i szczególnych predyspozycji edukacyjnych wychowanków.
4. Analizy zagrożeń oraz przeciwdziałaniu zagrożeniom wśród wychowanków Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu.
Prawidłowy rozwój dziecka uzależniony jest od zaspokojenia jego potrzeb, a w szczególności:
- poczucia bezpieczeństwa i dawania osobistego wsparcia,
- potrzeby wzajemnego zaufania,
- bycia zauważonym i docenionym,
- potrzeby kontaktów z rówieśnikami,
- potrzeby koleżeństwa, akceptacji w grupie rówieśniczej,
- potrzeby tolerancji,
- potrzeby wiedzy o dobrym i zdrowym życiu,
- potrzeby ruchu, zabawy, aktywności,
- potrzeby pozyskiwania podstawowej wiedzy o środkach uzależniających,
- potrzeby identyfikowania podstawowych zagrożeń dla zdrowia,
- potrzeby wypracowania sposobów radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
- potrzeby okazywania emocji pozytywnych oraz umiejętności radzenia sobie z emocjami negatywnymi,
- potrzeby akceptacji i poczucia własnej wartości,
- potrzeby rozwijania zainteresowań i kreowania siebie,
- potrzeby rozwijania uzdolnień i talentów,
- potrzeby odnoszenia sukcesów i zaspokojenia ciekawości świata.
Realizacja wyznaczonych celów następuje przy pomocy metod aktywizujących:
- twórczość artystyczna,
- projekty edukacyjne,
- konkursy, festiwale,
- odgrywanie ról (symulacje, inscenizacje, dramy, scenki rodzajowe),
- praca w terenie, wyjścia edukacyjne,
- środki audiowizualne, komputer,
- dyskusje,
- praca z tekstem pisanym (czasopisma, literatura piękna i popularnonaukowa),
- uczestnictwo w różnych aspektach życia kulturalnego,
- ankiety, wywiady,
- rozmowa kierowana,
- wspólne rozwiązywanie problemów,
- pokazy, wernisaże, wystawy,
- plakaty,
- autoprezentacje,
V. CELE PROGRAMU PROFILAKTYCZNO-WYCHOWAWCZEGO OGNISKA PRACY POZASZKOLNEJ NR 1 W SOSNOWCU:
Głównym celem programu profilaktyczno-wychowawczego Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu jest kształtowanie w wychowankach najistotniejszych wartości ludzkiego życia. Zależy nam na wychowaniu człowieka:
- zdrowego i sprawnego fizycznie,
- kształtującego i reprezentującego postawę prozdrowotną,
- świadomego praw i obowiązków wychowanka i dziecka,
- przestrzegającego wspólnie ustalonych norm zachowania,
- reprezentującego wysoką kulturę osobistą,
- znającego tradycję własnej rodziny, placówki, regionu i kraju,
- tolerancyjnego wobec innych ras, religii, wyglądu zewnętrznego oraz dostrzegającego potrzeby i prawa własne i innych osób,
- dostrzegającego własną wartość, dążącego do doskonalenia swoich umiejętności, obiektywnie oceniającego siebie i innych,
- umiejącego właściwie zachować się w sytuacjach zagrożenia, rozpoznanie zagrożenia, przeciwdziałanie zagrożeniom /narkotyki, alkohol, nikotyna, niebezpieczne przedmioty, przemoc i inne,
- umiejącego korzystać z dóbr kultury i mediów,
- kształtującego postawy i nawyki proekologiczne,
- umiejącego bezpiecznie korzystać z Internetu,
- wyposażonego w umiejętności niezbędne do współdziałania w zespole,
- przestrzegającego zasad bezpiecznego funkcjonowania w placówce i poza nią.
Struktura oddziaływań wychowawczych
1. Dyrektor placówki:
- stwarza warunki dla realizacji procesu wychowawczego w placówce,
- sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne, dba o prawidłowy poziom pracy wychowawczej i opiekuńczej placówki,
- inspiruje nauczycieli do poprawy istniejących lub wdrożenia nowych rozwiązań w procesie kształcenia, przy zastosowaniu innowacyjnych działań programowych, organizacyjnych lub metodycznych, których celem jest rozwijanie kompetencji wychowanków,
- stwarza warunki do działania w placówce: wolontariuszy oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej placówki,
- współpracuje z nauczycielami oraz Radą Rodziców i Samorządem Wychowanków, wspomaga ich w realizacji zadań,
- nadzoruje zgodność działania placówki ze statutem, w tym dba o przestrzeganie praw wychowanków, kompetencji organów placówki,
- nadzoruje realizację Programu Wychowawczo-Profilaktycznego,
- stwarza warunki do przestrzegania w placówce „Wytycznych MEiN, MZ i GIS” obowiązujących w okresie pandemii, zapewnia równowagę pomiędzy wymaganiami reżimu sanitarnego, a działaniami chroniącymi zdrowie psychiczne uczniów.
- dostosowuje ofertę zajęć do oczekiwań wychowanków, w celu stworzenia warunków do realizacji pasji, udziału z zajęciach sportowych, kontaktu z przyrodą, a także kontaktu bezpośredniego ze sobą, z zachowaniem zasad sanitarnych.
2. Rada Pedagogiczna:
- uczestniczy w diagnozowaniu pracy wychowawczej placówki i potrzeb w zakresie działań profilaktycznych,
- uchwala w porozumieniu z Radą Rodziców Program Wychowawczo - Profilaktyczny,
- uczestniczy w realizacji i ewaluacji Programu Wychowawczo-Profilaktycznego.
3. Nauczyciele:
- współpracują w zakresie realizacji zadań wychowawczych i profilaktycznych, uczestniczą w realizacji Programu Wychowawczo-Profilaktycznego,
- reagują na obecność w placówce osób obcych, którzy swoim zachowaniem stwarzają zagrożenie dla wychowanków,
- reagują na przejawy agresji, niedostosowania społecznego i uzależnień wychowanków,
- przestrzegają obowiązujących w placówce procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych, również spowodowanych negatywnymi skutkami epidemii COVID-19,
- kształcą i wychowują wychowanków w duchu patriotyzmu i demokracji,
- rozmawiają z wychowankami i ich rodzicami o zachowaniu i frekwencji oraz postępach na zajęciach,
- wspierają zainteresowania i rozwój osobowy wychowanka.
4. Zespoły przedmiotowe
- analizują i rozwiązują bieżące problemy wychowawcze,
- współpracują przy organizacji imprez okazjonalnych,
- współtworzą i realizują Program Wychowawczo-Profilaktyczny.
5. Rodzice:
- współtworzą Program Wychowawczo-Profilaktyczny,
- zasięgają informacji na temat swoich dzieci w placówce,
- uczestniczą w diagnozowaniu sytuacji wychowawczej placówki,
- dbają o właściwą formę spędzania czasu wolnego przez dzieci,
- Rada Rodziców uchwala w porozumieniu z Radą Pedagogiczną Program Wychowawczo-Profilaktyczny placówki.
6. Samorząd Wychowanków:
- jest inspiratorem i organizatorem życia kulturalnego, działalności oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w porozumieniu z dyrektorem,
- uczestniczy w diagnozowaniu sytuacji wychowawczej placówki,
- współpracuje z Radą Pedagogiczną,
- prowadzi akcje pomocy dla potrzebujących,
- reprezentuje postawy i potrzeby środowiska uczniowskiego,
- propaguje ideę samorządności oraz wychowania w demokracji,
- dba o dobre imię i honor placówki oraz wzbogaca jej tradycję,
- może podejmować działania z zakresu wolontariatu.
Zadania |
Sposób realizacji |
Osoba odpowiedzialna |
Termin |
WYCHOWANEK ZDROWY I SPRAWNY FIZYCZNIE KSZTAŁTUJĄCY I REPREZENTUJĄCY POSTAWĘ PROZDROWOTNĄ |
|||
Promocja zdrowia. Kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy wobec zdrowia własnego i innych ludzi. Wyposażenie wychowanków w wiedzę i umiejętności niezbędne do podejmowania wyborów dla poprawy własnego zdrowia oraz tworzenia zdrowego i bezpiecznego środowiska fizycznego. |
· Włączenie edukacji zdrowotnej wychowanków do założeń programowych kół i planu pracy Samorządu Wychowanków . |
Nauczyciele Opiekun Samorządu Wychowanków |
Cały rok szkolny |
Inicjowanie, organizacja i koordynowanie działaniami związanymi z promocją zdrowia w placówce (spotkania profilaktyczno–edukacyjne ze specjalistami z instytucji, fundacji, stowarzyszeń, kampanie profilaktyczne). |
· Zachęcanie do aktywnych działań na rzecz zdrowia całego społeczeństwa (jednostki, grupy, społeczności lokalnych). |
Nauczyciele Opiekun Samorządu Wychowanków |
Cały rok szkolny |
· Zachęcanie wychowanków do rekreacji na świeżym powietrzu (organizowanie wycieczek) |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
WYCHOWANEK ŚWIADOMY PRAW I OBOWIĄZKÓW UCZNIA I DZIECKA, PRZESTRZEGAJĄCY WSPÓLNIE USTALONYCH NORM ZACHOWANIA |
|||
Zapoznanie z prawami i obowiązkami wychowanka. |
· Zapoznanie ze statutem placówki, zasadami rekrutacji, warunkami uczestnictwa, zasadami bhp |
Nauczyciele |
Wrzesień |
Wdrażanie i respektowanie na terenie placówki ustalonych reguł. |
· Konsekwentne egzekwowanie właściwych zachowań wśród wychowanków |
Dyrektor Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
Respektowanie praw dziecka w placówce |
· Upowszechnienie wiedzy o prawach przysługujących każdemu dziecku. |
Samorząd Wychowanków |
Cały rok szkolny |
· Upowszechnianie plakatów, prezentacji, ulotek itp. |
|||
· Wyrabianie umiejętności korzystania z przysługujących praw oraz ich obrony. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
WYCHOWANEK REPREZENTUJĄCY WYSOKĄ KULTURĘ OSOSBISTĄ |
|||
Etykieta. Propagowanie zasad savoir-vivre’u. |
· Ćwiczenie prawidłowych zachowań wychowanków w grupie rówieśniczej. Ćwiczenie z wychowankami prawidłowych reakcji w sytuacjach konfliktowych. Wnikliwa obserwacja wychowanków i doraźne reagowanie w sytuacjach konfliktowych. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny. |
· Zapoznanie z regułami dobrego wychowania (savoir-vivre). |
Samorząd Wychowanków |
Październik |
|
Zwracanie uwagi na przestrzeganie zasad kultury wypowiedzi. Podnoszenie kultury języka. |
· Zapoznanie wychowanków z podstawowymi zwrotami grzecznościowymi i egzekwowanie ich na co dzień. · Zwracanie uwagi na właściwe odnoszenie się do siebie podczas zajeć, imprez okazjonalnych itp · Przekonanie wychowanków o konieczności troski o własny estetyczny wygląd, dbanie o estetykę sal, placówki i otoczenia, · Uwrażliwianie na akty wandalizmu · Kształtowanie umiejętności szanowania poglądów innych osób oraz umiejętności prezentacji swego stanowiska · Kształtowanie postaw asertywnych |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny. |
WYCHOWANEK ZNAJĄCY TRADYCJĘ WŁASNEJ RODZINY, PLACÓWKI, REGIONU I KRAJU |
|||
Kształtowanie postaw patriotycznych oraz szacunku dla tradycji narodu, państwa, świąt państwowych, miejsc pamięci |
· Nawiązanie do tradycji świątecznych i ludowych oraz uwzględnienie treści patriotycznych w założeniach programowych kół. |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
· Wycieczki, spotkania, poznawanie miejsc symbolicznych/historycznych we własnym regionie. |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
|
· Kształcenie szacunku dla symboli narodowych, polskiej tradycji · Poznanie tradycji lokalnych · Poznanie lokalnych miejsc pamięci |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
|
Rozwijanie szacunku dla dziedzictwa kulturowego własnego regionu |
· Rozwijanie wiedzy o historii i kulturze własnego regionu i jej związkach z historią i kulturą narodu oraz z tradycjami własnej rodziny · Wprowadzanie w świat tradycji regionu i należących do niej wartości |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
Przygotowanie do roli odpowiedzialnych gospodarzy regionu i Polski, kształtowanie postaw moralnych, stylu życia i systemu wartości. |
· Przygotowanie i wdrażanie wychowanków do rozwiązywania problemów swojej społeczności · Zaangażowanie i wspieranie udziału dzieci i młodzieży w okolicznościowych akcjach charytatywnych i wydarzeniach społecznych |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
Poznanie najbliższego środowiska i specyfiki swojego regionu. |
· Wycieczki krajoznawczo - turystyczne i wycieczki muzealne. |
Nauczyciele |
Według założeń programowych |
WYCHOWANEK TOLERANCYJNY WOBEC INNYCH RAS, RELIGII, WYGLĄDU ZEWNĘTRZNEGO ORAZ DOSTRZEGAJĄCY POTRZEBY I PRAWA WŁASNE I INNYCH OSÓB |
|||
Rozwijanie szacunku do wartości kultur Europy i świata. |
· Prezentacje mające na celu promocję kultury wybranych państw europejskich oraz krajów z całego świata. |
Nauczyciele języków obcych |
Cały rok szkolny Według założeń programowych kół |
· Zorganizowanie dnia języka niemieckiego. |
Katarzyna Kurpińska |
Wg harmonogramu imprez |
|
· Zorganizowanie dnia języka angielskiego |
Hanna Rędzińska; Ewelina Nakielska |
Wg harmonogramu imprez |
|
· Wystawy tematyczne, prezentacja prac plastycznych. |
Nauczyciele zajęć plastycznych |
Cały rok szkolny Według założeń programowych |
|
· Zapoznanie z twórczością literacką światowej sławy pisarzy, poetów, eseistów itp. konkursy, plakaty, prezentacje. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny Wg założeń programowych |
|
WYCHOWANEK DOSTRZEGAJĄCY WŁASNĄ WARTOŚĆ, DĄŻĄCY DO DOSKONALENIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI, OBIEKTYWNIE OCENIAJĄCY SIEBIE I INNYCH |
|||
Rozwijanie inicjatywy wyrabiania poczucia wartości i przydatności indywidualnego i grupowego działania na rzecz placówki i środowiska lokalnego. |
· Współudział w organizowaniu różnych imprez w placówce. |
Nauczyciele Opiekun SW |
Cały rok szkolny |
· Zorganizowanie Festynu Rodzinnego (przy współpracy z SP 16) |
Czerwiec |
||
Budowanie dobrej współpracy z wychowankami i pozyskiwanie ich jako sojuszników działań wychowawczych oraz profilaktycznych prowadzonych przez nauczycieli. |
· Współudział wychowanków w realizacji programu wychowawczo - profilaktycznego |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny. |
Podnoszenie samooceny i kształtowanie poczucia własnej wartości |
· Kształcenie umiejętności wglądu we własną osobowość · Uświadomienie konieczności rozwoju osobistego · Wzmacnianie motywacji wychowanków do rozwoju sowich zainteresowań i systematycznego uczęszczania na zajęcia prezentacja osiągnięć wychowanków na forum placówki i na stronie internetowej placówki |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
Rozwijanie samodzielności wychowanków, ,pobudzanie ich do twórczego działania |
· Tworzenie warunków do działania na rzecz społeczności OPP nr 1 · Zachęcanie wychowanków do udziału w konkursach, festiwalach · Stosowane przez nauczycieli aktywizujących metod nauczania · Udział wychowanków w lokalnych imprezach · Zachęcanie wychowanków do prezentacji własnych dokonań |
||
Rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań wychowanka oraz jego aktywności intelektualnej |
· Prezentowanie dorobku indywidualnego i zespołowego danego koła (grupy). |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny Według założeń programowych |
WYCHOWANEK UMIEJĄCY WŁAŚCIWIE ZACHOWAĆ SIĘ W SYTUACJACH ZAGROŻENIA/NARKOTYKI, ALKOHOL, NIKOTYNA, NIEBEZPIECZNE PRZEDMIOTY, PRZEMOC I INNE |
|||
Dostarczenie wiedzy o szkodliwości substancji psychoaktywnych. |
· Prowadzenie działalności informacyjnej przez udostępnienie materiałów edukacyjnych związanych z zapobieganiem alkoholizmowi, narkomanii i innym uzależnieniom. |
Dyrektor Nauczyciele Samorząd Wychowanków |
Cały rok szkolny. |
Kształtowanie krytycznego myślenia u wychowanków w aspekcie substancji uzależniających. |
· Pogadanki na zajęciach. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny. |
Działalność Samorządu Wychowanków propagująca pozytywne wzorce zachowań wśród dzieci i młodzieży. |
· Inicjowanie działań propagujących pozytywne wzorce zachowań wśród wychowanków. |
Opiekun Samorządu Wychowanków |
Zgodnie z planem pracy Samorządu Wychowanków. |
Wyrabianie umiejętności właściwego reagowania na zagrożenia cywilizacyjne. |
· Prowadzenie zajęć profilaktycznych i wychowawczych z zakresu radzenia sobie z trudnymi emocjami, uczące asertywności i tolerancji, komunikowania się z innymi. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
Pogłębianie wiedzy nauczycieli w zakresie rozpoznawania wczesnych objawów zażywania środków odurzających. |
· Uzupełnianie wiadomości nt. skutków zdrowotnych i społecznych używek, · Udział w dostępnych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, |
Dyrektor Lider WDN Nauczyciele |
W razie potrzeb, w zależności od zainteresowania nauczycieli dokształcaniem w tej tematyce |
WYCHOWANEK UMIEJĄCY KORZYSTAĆ Z DÓBR KULTURY I MEDIÓW, BEZPIECZNIE KORZYSTAJĄCY Z INTERNETU |
|||
Kształtowanie umiejętności krytycznej oceny i selekcjonowania informacji. |
· Poznawanie różnych źródeł zdobywania informacji i korzystania z nich (korzystanie na zajęciach z prasy, filmów, programów edukacyjnych). |
Nauczyciele |
Zgodnie z założeniami kół |
Przeciwdziałanie nadużyciom powstałym w związku z rozwojem technologii informacyjnych i multimedialnych. |
· Przygotowanie do świadomego korzystania ze środków multimedialnych oraz inicjowanie działań mających na celu przeciwdziałanie nadużyciom powstałym w związku z rozwojem technologii informacyjnych i multimedialnych: · Przyłączenie placówki do Dnia Bezpiecznego Internetu. |
Elżbieta Skiba |
Luty |
· Przygotowanie prac plastycznych. |
Nauczyciele plastyki |
Styczeń |
|
· Promocja materiałów związanych z bezpieczeństwem na stronie SW. |
Opiekun SW |
Luty |
|
· Ukończenie kursów e-learningowych przez chętnych wychowanków, rodziców, nauczycieli. |
Elżbieta Skiba |
Styczeń-luty |
|
· Stworzenie krótkich animacji (filmików) na temat bezpieczeństwa w Internecie. |
Iwona Ambroziak |
Luty |
|
· Poznanie słówek dotyczących Internetu na zajęciach kół językowych |
Hanna Rędzińska Ewelina Nakielska Katarzyna Kurpińska |
Styczeń |
|
WYCHOWANEK REPREZENTUJĄCY POSTAWY I NAWYKI PROEKOLOGICZNE |
|||
Kształtowanie postaw proekologicznych wobec siebie, ludzi, bliższego i dalszego otoczenia. Rozwijanie wrażliwości na problemy środowiska. |
· Obserwacje środowiska naturalnego (np. wycieczki terenowe). · Aktywny udział w akcjach ekologicznych. · Wystawy, konkursy, inscenizacje tematyczne. · Współpraca z instytucjami zajmującymi się ochroną środowiska. |
Nauczyciele Samorząd Wychowanków |
Cały rok szkolny Według założeń programowych |
Kształtowanie właściwej postawy wobec zwierząt |
· Aktywny udział w akcjach na rzecz zwierząt, współpraca ze schroniskami. · Zorganizowanie zbiórki na rzecz sosnowieckiego schroniska. · Wystawy, konkursy, koncerty, inscenizacje. |
Nauczyciele
Samorząd Wychowanków Katarzyna Kożuch Nauczyciele |
Cały rok szkolny Październik Cały rok szkolny |
WYCHOWANEK WYPOSAŻONY W UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNE DO WSPÓŁDZIAŁANIA W ZESPOLE |
|||
Znajomość i przestrzeganie norm współżycia społecznego. |
· Promowanie zasad kulturalnego zachowania się w relacjach społecznych |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny według założeń programowych kół |
· Kształtowanie poszanowania cudzych praw i potrzeb, wzbogacanie wiedzy dotyczącej ról społecznych, hierarchii i powszechnie akceptowanych wartości. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny według założeń programowych kół |
|
Doskonalenie kompetencji emocjonalnych i społecznych. |
· Rozwijanie wrażliwości społecznej i wrażliwości do empatii. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny według założeń programowych kół |
· Kształtowanie umiejętności efektywnego zachowania się w sytuacjach trudnych, ryzykownych i konfliktowych. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny według założeń programowych kół |
|
WYCHOWANEK PRZESTRZEGAJĄCY ZASAD BEZPIECZNEGO FUNKCJONOWANIA W PLACÓWCE I POZA NIĄ |
|||
Przeciwdziałanie przejawom agresji i niewłaściwym relacjom między wychowankami. |
· Zapewnienie opieki i ochrony przed wszelkimi formami przemocy. |
Nauczyciele Dyrektor placówki |
Cały rok szkolny |
· Kształtowanie postawy asertywnej u wychowanków. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
· Bieżące reagowanie na przejawy agresji w placówce. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
Przeciwdziałanie przejawom agresji i niewłaściwym relacjom wśród dzieci i młodzieży poza placówką. |
· Uświadamianie przejawów agresji oraz sposobów jej zwalczania w życiu codziennym. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
· Poruszanie tematyki związanej z agresją i przemocą, poprzez wykorzystanie różnych technik i metod dydaktycznych |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie placówki. |
· Zapewnienie sprzyjającego zdrowiu środowiska fizycznego do pracy i nauki. |
Dyrektor placówki, nauczyciele |
Cały rok szkolny |
· Zapoznanie z przepisami bezpiecznej i higienicznej pracy i przestrzeganie ich. |
Nauczyciele |
Wrzesień |
|
· Zapoznanie uczestników kół z regulaminem pracowni oraz z zasadami bezpiecznego użytkowania sprzętu i narzędzi pracy. |
Nauczyciele |
Wrzesień |
|
· Zapewnienie opieki podczas wyjść i wycieczek - zapoznanie z regulaminem wycieczek. |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
|
Tworzenie atmosfery sprzyjającej współpracy |
· Respektowanie prawa wychowanków do wolności i godności osobistej · Umacnianie więzi między nauczycielem a wychowankiem; · Przestrzeganie umów i zasad dobrego wychowania · Zapobieganie przejawom agresji, rozwiązywanie konfliktów · Stworzenie nowym wychowankom warunków do aklimatyzacji w nowym miejscu |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
PLACÓWKA WSPÓŁPRACUJĄCA Z RODZICAMI WYCHOWANKÓW I ŚRODOWISKIEM |
|||
Kształtowanie u rodziców poczucia współodpowiedzialności za wychowanie dzieci. Zachęcanie do aktywnego uczestnictwa w życiu placówki |
· Zapraszanie rodziców na imprezy organizowane przez placówkę · Włączanie rodziców do organizacji imprez okazjonalnych · Zachęcanie do pracy w Radzie Rodziców OPP nr 1 |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
Udział rodziców w tworzeniu dokumentów regulujących pracę placówki |
· Wspólne omawianie i konstruowanie dokumentów (z Radą Rodziców), · Ankiety na temat oczekiwań rodziców · Zapoznanie rodziców z obowiązującymi programami i regulaminami |
Nauczyciele |
Cały rok szkolny |
Kontynuowanie lub nawiązanie współpracy ze środowiskiem |
· Współpraca z instytucjami państwowymi, kulturalnymi i organizacjami społecznymi · Zapraszanie na imprezy okazjonalne · Nawiązanie współpracy z instytucjami, które będą chciały wspierać placówkę · Udział wychowanków w imprezach organizowanych przez lokalne władze lub ośrodki kultury · Organizowanie imprez dla środowiska lokalnego – prezentacja efekty pracy poszczególnych kół w OPP nr 1 |
Dyrektor Nauczyciele w porozumieniu z dyrektorem |
Cały rok szkolny |
UWAGI KOŃCOWE:
Program może ulec modyfikacji. Nauczyciele na dany rok szkolny opracowują założenia programowe koła z uwzględnieniem zagadnień programu wychowawczego, biorąc pod uwagę specyfikę zajęć, planowane imprezy okazjonalne, realizację programów profilaktycznych lub ich elementów. Na koniec roku szkolnego przedstawią sprawozdanie z realizacji założeń programowych koła z uwzględnieniem działań profilaktycznych.
EWALUACJA :
Program profilaktyczno-wychowawczy jest realizowany przez nauczycieli poprzez systematycznie przeprowadzane pogadanki z wychowankami na poszczególnych zajęciach. Przeprowadzenie pogadanki na dany temat jest notowane w dzienniku zajęć w temacie kolorem zielonym. Realizacja tematów jest kontrolowana przez wicedyrektora placówki.