PODSTAWY PRAWNE

  • Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 r. nr 78, poz. 483 ze zm.).
  • Konwencja o Prawach Dziecka, przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych z 20 listopada 1989 r. (Dz.U. z 1991 r.   nr 120, poz. 526).
  • Ustawa z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 900 ze zm.).
  • Ustawa z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 165 ze zm.).
  • Ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 984 ze zm.)
  • Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 172).
  • Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz. 2230).
  • Ustawa z 9 listopada 1995r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 700).
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1604).
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, kształcenia ogólnego dla szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 356 ze zm.) lub
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 18 sierpnia 2015 r. w sprawie zakresu i form prowadzenia w szkołach i placówkach systemu oświaty działalności wychowawczej, edukacyjnej, informacyjnej i profilaktycznej w celu przeciwdziałania narkomanii (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1449).
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 30 stycznia 2018 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla liceum ogólnokształcącego, technikum oraz branżowej szkoły II stopnia (Dz.U. z 2018 r. poz. 467 ze zm.).
  • Statut Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu .
  • Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2023/2024.

  I.          WSTĘP

Program dostosowany jest do potrzeb rozwojowych wychowanków oraz potrzeb naszego środowiska lokalnego, obejmuje treści i działania o charakterze wychowawczym, a także treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do wychowanków, nauczycieli i rodziców.

Program powstał w oparciu o aktualne przepisy prawa, potrzeby rozwojowe wychowanków i oczekiwania rodziców oraz potrzeby nauczycieli w zakresie pracy opiekuńczej, wychowawczej i profilaktycznej. Napisanie Programu było poprzedzone  analizą potrzeb i oczekiwań wychowanków, ich rodziców oraz nauczycieli.

Realizowane dotychczas działania przynoszą dobre efekty, młodzież jest zintegrowana, wychowankowie inicjują i realizują liczne przedsięwzięcia, dzięki czemu rozwijają swoje zainteresowania i talenty. Atmosfera w placówce jest oceniana wysoko, wychowankowie doceniają jakość relacji między sobą i nauczycielami, dobrze się czują w OPP nr 1. Nigdy nie stwierdzono nieodpowiednich lub ryzykownych zachowań na terenie OPP nr 1.

 

II.         ZADANIA WYCHOWAWCZO-PROFILAKTYCZNE NA ROK SZKOLNY 2023/2024

Priorytety Programu w roku szkolnym 2023/2024 wynikają z Priorytetów MEN, określających podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa.

W roku szkolnym 2023/2024 należą do nich między innymi:

  1. Wspomaganie wychowawczej roli rodziny poprzez pomoc w kształtowaniu u wychowanków i uczniów stałych sprawności w czynieniu dobra, rzetelną diagnozę potrzeb rozwojowych dzieci i młodzieży, realizację adekwatnego programu wychowawczo-profilaktycznego oraz zajęć wychowania do życia w rodzinie.
  2. Podnoszenie jakości wsparcia dla dzieci, uczniów i rodzin udzielanego w systemie oświaty poprzez rozwijanie współpracy wewnątrz i międzyszkolnej, a także z podmiotami działającymi w innych sektorach, w tym w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci  i wsparcia rodziny.
  3. Wspieranie rozwoju umiejętności cyfrowych uczniów i nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem bezpiecznego poruszania się w sieci oraz krytycznej analizy informacji dostępnych w Internecie. Poprawne metodycznie wykorzystywanie przez nauczycieli narzędzi  i materiałów dostępnych w sieci, w szczególności opartych na sztucznej inteligencji.

III.       SYLWETKA ABSOLWENTA

Wspólne wartości, dążenia i oczekiwania rodziców oraz pracowników OPP nr 1 stanowią podstawę do opracowania sylwetki absolwenta naszej placówki. Celem jest przygotowanie wychowanków do efektywnego funkcjonowania w życiu społecznym oraz do podejmowania samodzielnych decyzji w poczuciu odpowiedzialności za własny rozwój. Absolwent OPP nr 1 jest:

  1. przygotowany do dalszej nauki i życia – otwarty na zmiany, ma określone cele życiowe i zawodowe, wie, co chce osiągnąć i jak zrealizować swoje plany i marzenia, konsekwentny, potrafi przewidzieć skutki swoich działań, jest zaangażowany w budowanie szczęścia własnego i innych osób, pozytywnie patrzy na otaczający go świat, siebie i innych, ma poczucie własnej tożsamości narodowej i jest gotowy do jej dalszego rozwoju,
  2. hołdujący wartościom narodowym, patriotycznym i obywatelskim – działa na rzecz ojczyzny i środowiska lokalnego, szanuje symbole  i miejsca pamięci narodowej, pielęgnuje tradycje, kulturę i język ojczysty,
  3. odpowiedzialny – gotowy ponosić konsekwencje swoich czynów, nie boi się odpowiedzialności za innych oraz za efekty pracy grupowej, jeżeli istnieje taka potrzeba, potrafi zwrócić się o pomoc, przestrzega tajemnicy zawodowej i tajemnicy powiernictwa,
  4. uczciwy – przestrzega prawa, dotrzymuje słowa, szanuje wartości życia, godność ludzką, wolność i prawdomówność,
  5. ciekawy świata – dąży do wzbogacania swojej wiedzy i umiejętności, korzysta z różnych źródeł informacji,
  6. twórczy – cechuje go kreatywność w rozwiązywaniu problemów, ma jasno sprecyzowane zainteresowania, które stale rozwija,
  7. tolerancyjny – rozumie świat i ludzi, szanuje odmienne poglądy, upodobania i wierzenia, w każdym człowieku stara się dostrzegać dobre cechy, bez względu na status materialny czy narodowość, jest wyrozumiały i życzliwy, potrafi godzić dobro własne z dobrem innych, wolność własną z wolnością innych,
  8. wrażliwy – posiada zdolność dostrzegania i przeżywania wszelkiego rodzaju piękna w tym przyrody, sztuki: muzycznej, plastycznej, teatralnej,
  9. kulturalny – potrafi właściwie zachować się w każdej sytuacji, jest elokwentny, respektuje ogólnie obowiązujące normy i zasady moralne, jest uprzejmy, pomaga potrzebującym, dba o dobro innych,
  10. asertywny – umiejętnie wyraża oraz przyjmuje opinie, krytykę, pochwały i oceny, właściwie wyraża emocje, szanuje zdanie innych, potrafi bronić własnych praw, dba o swoje potrzeby, potrafi odmawiać nie raniąc innych, jest świadomy swoich mocnych i słabych stron.

Absolwent naszej placówki potrafi

1.   samodzielnie myśleć,

2.   radzić sobie ze stresem,

3.   współpracować w grupie,

4.   organizować własną pracę i czas wolny,

5.   rozpoznawać właściwe wartości moralne,

6.   dokonywać wyborów i hierarchizacji wartości,

7.   posługiwać się językami obcymi,

8.   stosować technologię komunikacyjną i informacyjną,

9.   negocjować warunki porozumień,

10.  cieszyć się z sukcesów i akceptować porażki,

11.  nawiązywać i rozwijać właściwe relacje interpersonalne,

12.  szanować symbole, wartości narodowe i religijne.

  

IV.   PROGRAM WYCHOWAWCZO - PROFILAKTYCZNY dotyczy następujących obszarów:

1.   Rozwoju osobistego (w tym: intelektualnego, psychicznego, moralnego, duchowego, zdrowotnego).

2.   Rozwoju społecznego.

3.  Analizy umiejętności i szczególnych predyspozycji edukacyjnych wychowanków.

4.   Analizy zagrożeń oraz przeciwdziałaniu zagrożeniom wśród wychowanków Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu.

 

Prawidłowy rozwój dziecka uzależniony jest od zaspokojenia jego potrzeb, a w szczególności:

  • poczucia bezpieczeństwa i dawania osobistego wsparcia,
  • potrzeby wzajemnego zaufania,
  • bycia zauważonym i docenionym,
  • potrzeby kontaktów z rówieśnikami,
  • potrzeby koleżeństwa, akceptacji w grupie rówieśniczej,
  • potrzeby tolerancji,
  • potrzeby wiedzy o dobrym i zdrowym życiu,
  • potrzeby ruchu, zabawy, aktywności,
  • potrzeby pozyskiwania podstawowej wiedzy o środkach uzależniających,
  • potrzeby identyfikowania podstawowych zagrożeń dla zdrowia,
  • potrzeby wypracowania sposobów radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
  • potrzeby okazywania emocji pozytywnych oraz umiejętności radzenia sobie z emocjami negatywnymi,
  • potrzeby akceptacji i poczucia własnej wartości,
  • potrzeby rozwijania zainteresowań i kreowania siebie,
  • potrzeby rozwijania uzdolnień i talentów,
  • potrzeby odnoszenia sukcesów i zaspokojenia ciekawości świata.

Realizacja wyznaczonych celów następuje przy pomocy metod aktywizujących:

  • twórczość artystyczna,
  • projekty edukacyjne,
  • konkursy, festiwale,
  • odgrywanie ról (symulacje, inscenizacje, dramy, scenki rodzajowe),
  • praca w terenie, wyjścia edukacyjne,
  • środki audiowizualne, komputer,
  • dyskusje,
  • praca z tekstem pisanym (czasopisma, literatura piękna i popularnonaukowa),
  • uczestnictwo w różnych aspektach życia kulturalnego,
  • ankiety, wywiady,
  • rozmowa kierowana,
  • wspólne rozwiązywanie problemów,
  • pokazy, wernisaże, wystawy,
  • plakaty,
  • autoprezentacje,

V.     CELE PROGRAMU PROFILAKTYCZNO-WYCHOWAWCZEGO OGNISKA PRACY POZASZKOLNEJ NR 1 W SOSNOWCU:

Głównym celem programu profilaktyczno-wychowawczego Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 1 w Sosnowcu jest kształtowanie w wychowankach najistotniejszych wartości ludzkiego życia. Zależy nam na wychowaniu człowieka:

  • zdrowego i sprawnego fizycznie,
  • kształtującego i reprezentującego postawę prozdrowotną,
  • świadomego praw i obowiązków wychowanka i dziecka,
  • przestrzegającego wspólnie ustalonych norm zachowania,
  • reprezentującego wysoką kulturę osobistą,
  • znającego tradycję własnej rodziny, placówki, regionu i kraju,
  • tolerancyjnego wobec innych ras, religii, wyglądu zewnętrznego oraz dostrzegającego potrzeby i prawa własne i innych osób,
  • dostrzegającego własną wartość, dążącego do doskonalenia swoich umiejętności, obiektywnie oceniającego siebie i innych,
  • umiejącego właściwie zachować się w sytuacjach zagrożenia, rozpoznanie zagrożenia, przeciwdziałanie zagrożeniom /narkotyki, alkohol, nikotyna, niebezpieczne przedmioty, przemoc i inne,
  • umiejącego korzystać z dóbr kultury i mediów,
  • kształtującego postawy i nawyki proekologiczne,
  • umiejącego bezpiecznie korzystać z Internetu,
  • wyposażonego w umiejętności niezbędne do współdziałania w zespole,
  • przestrzegającego zasad bezpiecznego funkcjonowania w placówce i poza nią.

Struktura oddziaływań wychowawczych

1.      Dyrektor placówki:

  • stwarza warunki dla realizacji procesu wychowawczego w placówce,
  • sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne, dba o prawidłowy poziom pracy wychowawczej i opiekuńczej placówki,
  • inspiruje nauczycieli do poprawy istniejących lub wdrożenia nowych rozwiązań w procesie kształcenia, przy zastosowaniu innowacyjnych działań programowych, organizacyjnych lub metodycznych, których celem jest rozwijanie kompetencji wychowanków,
  • stwarza warunki do działania w placówce: wolontariuszy oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej placówki,
  • współpracuje z nauczycielami oraz Radą Rodziców i Samorządem Wychowanków, wspomaga ich w realizacji zadań,
  • nadzoruje zgodność działania placówki ze statutem, w tym dba o przestrzeganie praw wychowanków, kompetencji organów placówki,
  • nadzoruje realizację Programu Wychowawczo-Profilaktycznego,
  • stwarza warunki do przestrzegania w placówce „Wytycznych MEiN, MZ i GIS” obowiązujących w okresie pandemii, zapewnia równowagę pomiędzy wymaganiami reżimu sanitarnego, a działaniami chroniącymi zdrowie psychiczne uczniów.
  • dostosowuje ofertę zajęć do oczekiwań wychowanków, w celu stworzenia warunków do realizacji pasji, udziału z zajęciach sportowych, kontaktu z przyrodą, a także kontaktu bezpośredniego ze sobą, z zachowaniem zasad sanitarnych.

2.      Rada Pedagogiczna:

  • uczestniczy w diagnozowaniu pracy wychowawczej placówki i potrzeb w zakresie działań profilaktycznych,
  • uchwala w porozumieniu z Radą Rodziców Program Wychowawczo - Profilaktyczny,
  • uczestniczy w realizacji i ewaluacji Programu Wychowawczo-Profilaktycznego.

3.      Nauczyciele:

  • współpracują w zakresie realizacji zadań wychowawczych i profilaktycznych, uczestniczą w realizacji Programu Wychowawczo-Profilaktycznego,
  • reagują na obecność w placówce osób obcych, którzy swoim zachowaniem stwarzają zagrożenie dla wychowanków,
  • reagują na przejawy agresji, niedostosowania społecznego i uzależnień wychowanków,
  • przestrzegają obowiązujących w placówce procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych, również spowodowanych negatywnymi skutkami epidemii COVID-19,
  • kształcą i wychowują wychowanków w duchu patriotyzmu i demokracji,
  • rozmawiają z wychowankami  i ich rodzicami o zachowaniu i frekwencji oraz postępach na zajęciach,
  • wspierają zainteresowania i rozwój osobowy wychowanka.

4.     Zespoły przedmiotowe

  • analizują i rozwiązują bieżące problemy wychowawcze,
  • współpracują przy organizacji imprez okazjonalnych,
  • współtworzą i realizują Program Wychowawczo-Profilaktyczny.

5.    Rodzice:

  • współtworzą Program Wychowawczo-Profilaktyczny,
  • zasięgają informacji na temat swoich dzieci w placówce,
  • uczestniczą w diagnozowaniu sytuacji wychowawczej placówki,
  • dbają o właściwą formę spędzania czasu wolnego przez dzieci,
  • Rada Rodziców uchwala w porozumieniu z Radą Pedagogiczną Program Wychowawczo-Profilaktyczny placówki.

6.      Samorząd Wychowanków:

  • jest inspiratorem i organizatorem życia kulturalnego, działalności oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w porozumieniu z dyrektorem,
  • uczestniczy w diagnozowaniu sytuacji wychowawczej placówki,
  • współpracuje z Radą Pedagogiczną,
  • prowadzi akcje pomocy dla potrzebujących,
  • reprezentuje postawy i potrzeby środowiska uczniowskiego,
  • propaguje ideę samorządności oraz wychowania w demokracji,
  • dba o dobre imię i honor placówki oraz wzbogaca jej tradycję,
  • może podejmować działania z zakresu wolontariatu.

  Zadania

Sposób realizacji

Osoba odpowiedzialna

Termin

WYCHOWANEK ZDROWY I SPRAWNY FIZYCZNIE

KSZTAŁTUJĄCY I REPREZENTUJĄCY POSTAWĘ PROZDROWOTNĄ

Promocja zdrowia. Kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy wobec zdrowia własnego i innych ludzi. Wyposażenie wychowanków w wiedzę i umiejętności niezbędne do podejmowania wyborów dla poprawy własnego zdrowia oraz tworzenia zdrowego i bezpiecznego środowiska fizycznego.

·       Włączenie edukacji zdrowotnej wychowanków do założeń programowych kół i planu pracy Samorządu Wychowanków .

Nauczyciele

Opiekun Samorządu Wychowanków

Cały rok szkolny

Inicjowanie, organizacja i koordynowanie działaniami związanymi z promocją zdrowia w placówce (spotkania profilaktyczno–edukacyjne ze specjalistami z instytucji, fundacji, stowarzyszeń, kampanie profilaktyczne).

·       Zachęcanie do aktywnych działań na rzecz zdrowia całego społeczeństwa (jednostki, grupy, społeczności lokalnych).

Nauczyciele

Opiekun Samorządu Wychowanków

Cały rok szkolny

·       Zachęcanie wychowanków do rekreacji na świeżym powietrzu (organizowanie wycieczek)

Nauczyciele

Cały rok szkolny

WYCHOWANEK ŚWIADOMY PRAW I OBOWIĄZKÓW UCZNIA I DZIECKA,

PRZESTRZEGAJĄCY WSPÓLNIE USTALONYCH NORM ZACHOWANIA

Zapoznanie z prawami i obowiązkami wychowanka.

·       Zapoznanie ze statutem placówki, zasadami rekrutacji, warunkami uczestnictwa, zasadami bhp

Nauczyciele

Wrzesień

Wdrażanie i respektowanie na terenie placówki ustalonych reguł.

·       Konsekwentne egzekwowanie właściwych zachowań wśród wychowanków

Dyrektor

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Respektowanie praw dziecka w placówce

·       Upowszechnienie wiedzy o prawach przysługujących każdemu dziecku.

Samorząd Wychowanków

Cały rok szkolny

·       Upowszechnianie plakatów, prezentacji, ulotek itp.

·       Wyrabianie umiejętności korzystania z przysługujących praw oraz ich obrony.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

WYCHOWANEK REPREZENTUJĄCY WYSOKĄ KULTURĘ OSOSBISTĄ

Etykieta. Propagowanie zasad savoir-vivre’u.

·       Ćwiczenie prawidłowych zachowań wychowanków w grupie rówieśniczej. Ćwiczenie z wychowankami prawidłowych reakcji w sytuacjach konfliktowych.  Wnikliwa obserwacja wychowanków i doraźne reagowanie w sytuacjach konfliktowych.

Nauczyciele

Cały rok szkolny.

·       Zapoznanie z regułami dobrego wychowania (savoir-vivre).

Samorząd Wychowanków

Październik

Zwracanie uwagi na przestrzeganie zasad kultury wypowiedzi. Podnoszenie kultury języka.

·       Zapoznanie wychowanków z podstawowymi zwrotami grzecznościowymi i egzekwowanie ich na co dzień.

·       Zwracanie uwagi na właściwe odnoszenie się do siebie podczas zajeć, imprez okazjonalnych itp

·       Przekonanie wychowanków o konieczności troski o własny estetyczny wygląd, dbanie o estetykę sal, placówki i otoczenia,

·       Uwrażliwianie na akty wandalizmu

·       Kształtowanie umiejętności szanowania poglądów innych osób oraz umiejętności prezentacji swego stanowiska

·       Kształtowanie postaw asertywnych

Nauczyciele

Cały rok szkolny.

WYCHOWANEK ZNAJĄCY TRADYCJĘ WŁASNEJ RODZINY, PLACÓWKI, REGIONU I KRAJU

Kształtowanie postaw patriotycznych oraz szacunku dla tradycji narodu, państwa, świąt państwowych, miejsc pamięci 

·       Nawiązanie do  tradycji świątecznych i ludowych oraz  uwzględnienie treści patriotycznych w założeniach programowych kół.

Nauczyciele

Według

założeń programowych

·       Wycieczki, spotkania, poznawanie miejsc symbolicznych/historycznych we własnym regionie.

Nauczyciele

Według

założeń programowych

·       Kształcenie szacunku dla symboli narodowych, polskiej tradycji

·       Poznanie tradycji lokalnych

·       Poznanie lokalnych miejsc pamięci

Nauczyciele

Według

założeń programowych

Rozwijanie szacunku dla dziedzictwa kulturowego własnego regionu

·       Rozwijanie wiedzy o historii i kulturze własnego regionu i jej związkach z historią i kulturą narodu oraz z tradycjami własnej rodziny

·       Wprowadzanie w świat tradycji regionu i należących do niej wartości

Nauczyciele

Według

założeń programowych

Przygotowanie do roli odpowiedzialnych

gospodarzy regionu i Polski, kształtowanie postaw moralnych, stylu życia i systemu wartości.

·       Przygotowanie i wdrażanie wychowanków do rozwiązywania problemów swojej społeczności

·       Zaangażowanie i wspieranie udziału dzieci i młodzieży w okolicznościowych akcjach charytatywnych i wydarzeniach społecznych

Nauczyciele

Według założeń programowych

Poznanie najbliższego środowiska i specyfiki swojego regionu.

·       Wycieczki krajoznawczo - turystyczne i wycieczki muzealne.

Nauczyciele

Według

założeń programowych

WYCHOWANEK TOLERANCYJNY WOBEC INNYCH RAS, RELIGII, WYGLĄDU ZEWNĘTRZNEGO ORAZ DOSTRZEGAJĄCY

POTRZEBY I PRAWA WŁASNE I INNYCH OSÓB

Rozwijanie szacunku do wartości kultur Europy i świata.

·       Prezentacje mające na celu promocję kultury wybranych państw europejskich oraz krajów z całego świata.

Nauczyciele  języków obcych

Cały rok szkolny

Według założeń programowych kół

·       Zorganizowanie dnia języka niemieckiego.

Katarzyna Kurpińska

Wg harmonogramu imprez

·       Zorganizowanie dnia języka angielskiego

Hanna Rędzińska;

Ewelina Nakielska

Wg harmonogramu imprez

·       Wystawy tematyczne, prezentacja prac plastycznych.

Nauczyciele  zajęć plastycznych

Cały rok szkolny

Według założeń programowych

·       Zapoznanie z twórczością literacką światowej sławy pisarzy, poetów, eseistów itp. konkursy, plakaty, prezentacje.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Wg założeń programowych

WYCHOWANEK DOSTRZEGAJĄCY WŁASNĄ WARTOŚĆ, DĄŻĄCY DO DOSKONALENIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI, OBIEKTYWNIE OCENIAJĄCY SIEBIE I INNYCH

Rozwijanie inicjatywy wyrabiania poczucia wartości i przydatności indywidualnego i grupowego działania na rzecz placówki i środowiska lokalnego.

·       Współudział w organizowaniu różnych imprez w placówce.

Nauczyciele

Opiekun SW

Cały rok szkolny

·       Zorganizowanie Festynu Rodzinnego (przy współpracy z SP 16)

Czerwiec

Budowanie dobrej współpracy z  wychowankami i pozyskiwanie ich jako sojuszników działań wychowawczych oraz profilaktycznych prowadzonych przez nauczycieli.

·       Współudział  wychowanków w realizacji programu  wychowawczo - profilaktycznego

Nauczyciele

Cały rok szkolny.

Podnoszenie samooceny i kształtowanie poczucia

własnej wartości

·       Kształcenie umiejętności wglądu we własną osobowość

·       Uświadomienie konieczności rozwoju osobistego

·       Wzmacnianie motywacji wychowanków do rozwoju sowich zainteresowań i systematycznego uczęszczania na zajęcia prezentacja osiągnięć wychowanków na forum placówki i na stronie internetowej placówki

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Rozwijanie samodzielności wychowanków, ,pobudzanie ich do twórczego działania

·       Tworzenie warunków do działania na rzecz społeczności OPP nr 1

·       Zachęcanie wychowanków do udziału w konkursach, festiwalach

·       Stosowane przez nauczycieli aktywizujących metod nauczania

·       Udział wychowanków w lokalnych imprezach

·       Zachęcanie wychowanków do prezentacji własnych dokonań

   

Rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań wychowanka oraz  jego aktywności intelektualnej

·       Prezentowanie dorobku indywidualnego i zespołowego danego koła (grupy).

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Według założeń programowych

WYCHOWANEK UMIEJĄCY WŁAŚCIWIE ZACHOWAĆ SIĘ W SYTUACJACH ZAGROŻENIA/NARKOTYKI, ALKOHOL, NIKOTYNA, NIEBEZPIECZNE PRZEDMIOTY, PRZEMOC I INNE

Dostarczenie wiedzy o szkodliwości substancji psychoaktywnych.

·       Prowadzenie działalności informacyjnej przez udostępnienie  materiałów edukacyjnych związanych z zapobieganiem alkoholizmowi, narkomanii i innym uzależnieniom.

Dyrektor

Nauczyciele

Samorząd Wychowanków

Cały rok szkolny.

Kształtowanie krytycznego myślenia u wychowanków w aspekcie substancji uzależniających.

·       Pogadanki na zajęciach.

Nauczyciele

Cały rok szkolny.

Działalność Samorządu Wychowanków propagująca pozytywne wzorce zachowań wśród dzieci i młodzieży.

·       Inicjowanie działań propagujących pozytywne wzorce zachowań wśród wychowanków.

Opiekun Samorządu Wychowanków

Zgodnie z planem pracy Samorządu Wychowanków.

Wyrabianie umiejętności właściwego reagowania  na zagrożenia cywilizacyjne.

·       Prowadzenie zajęć profilaktycznych i wychowawczych  z zakresu radzenia sobie z trudnymi emocjami, uczące asertywności i tolerancji, komunikowania się z innymi.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Pogłębianie wiedzy nauczycieli w zakresie rozpoznawania wczesnych objawów zażywania  środków odurzających.

·       Uzupełnianie wiadomości nt. skutków zdrowotnych i społecznych używek,

·       Udział w dostępnych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,

Dyrektor

Lider WDN

Nauczyciele

W razie potrzeb,   w zależności  od zainteresowania nauczycieli dokształcaniem  w tej tematyce

WYCHOWANEK UMIEJĄCY KORZYSTAĆ Z DÓBR KULTURY I MEDIÓW,

BEZPIECZNIE KORZYSTAJĄCY Z INTERNETU

Kształtowanie umiejętności krytycznej oceny   i selekcjonowania informacji.

·       Poznawanie różnych źródeł zdobywania informacji i korzystania z nich (korzystanie na zajęciach z prasy, filmów, programów edukacyjnych).

Nauczyciele

Zgodnie  z założeniami kół

Przeciwdziałanie nadużyciom powstałym w związku z rozwojem technologii informacyjnych   i multimedialnych.

·       Przygotowanie do świadomego korzystania ze środków multimedialnych oraz inicjowanie działań mających na celu  przeciwdziałanie nadużyciom powstałym w związku z rozwojem technologii informacyjnych i multimedialnych:

·       Przyłączenie placówki do Dnia Bezpiecznego Internetu.

Elżbieta Skiba

Luty

·       Przygotowanie prac plastycznych. 

Nauczyciele plastyki

Styczeń

·       Promocja materiałów związanych z bezpieczeństwem na stronie SW.

Opiekun SW

Luty

·       Ukończenie kursów e-learningowych przez chętnych wychowanków, rodziców, nauczycieli.

Elżbieta Skiba

Styczeń-luty

·       Stworzenie krótkich animacji (filmików) na temat bezpieczeństwa w Internecie.

Iwona Ambroziak

Luty

·       Poznanie słówek dotyczących Internetu na zajęciach kół językowych

Hanna Rędzińska

Ewelina Nakielska

Katarzyna Kurpińska

Styczeń

WYCHOWANEK REPREZENTUJĄCY POSTAWY I NAWYKI PROEKOLOGICZNE

Kształtowanie postaw proekologicznych wobec siebie, ludzi, bliższego i dalszego otoczenia. Rozwijanie wrażliwości na problemy środowiska.

·       Obserwacje środowiska naturalnego (np. wycieczki terenowe).

·       Aktywny udział w akcjach ekologicznych.

·       Wystawy, konkursy, inscenizacje tematyczne.

·       Współpraca z instytucjami zajmującymi się ochroną środowiska.

Nauczyciele

Samorząd Wychowanków

Cały rok szkolny

Według założeń programowych

Kształtowanie właściwej postawy wobec zwierząt

·       Aktywny udział w akcjach na rzecz zwierząt, współpraca ze schroniskami.

·       Zorganizowanie  zbiórki na rzecz sosnowieckiego schroniska.

·       Wystawy, konkursy, koncerty, inscenizacje.

Nauczyciele

  

Samorząd Wychowanków

Katarzyna Kożuch

 Nauczyciele

Cały rok szkolny

Październik

Cały rok szkolny

WYCHOWANEK WYPOSAŻONY W UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNE DO WSPÓŁDZIAŁANIA W ZESPOLE

Znajomość i przestrzeganie norm współżycia społecznego.

·       Promowanie zasad kulturalnego zachowania się w relacjach społecznych

Nauczyciele

Cały rok szkolny według założeń programowych kół

·       Kształtowanie poszanowania cudzych praw i potrzeb, wzbogacanie wiedzy dotyczącej ról społecznych,  hierarchii i powszechnie akceptowanych wartości.

Nauczyciele

Cały rok szkolny według założeń programowych kół

Doskonalenie kompetencji emocjonalnych i społecznych.

·       Rozwijanie wrażliwości społecznej i wrażliwości do empatii.

Nauczyciele

Cały rok szkolny według założeń programowych kół

·       Kształtowanie umiejętności efektywnego zachowania się w sytuacjach trudnych, ryzykownych i konfliktowych.

Nauczyciele

Cały rok szkolny według założeń programowych kół

WYCHOWANEK PRZESTRZEGAJĄCY ZASAD BEZPIECZNEGO FUNKCJONOWANIA W PLACÓWCE I POZA NIĄ

Przeciwdziałanie przejawom agresji i niewłaściwym relacjom między wychowankami.

·       Zapewnienie opieki i ochrony przed wszelkimi formami przemocy.

Nauczyciele

Dyrektor placówki

Cały rok szkolny

·       Kształtowanie postawy asertywnej u wychowanków.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

·       Bieżące reagowanie na przejawy agresji w placówce.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Przeciwdziałanie przejawom agresji i niewłaściwym relacjom wśród dzieci i młodzieży poza placówką.

·       Uświadamianie przejawów agresji oraz sposobów jej zwalczania w życiu codziennym.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

·       Poruszanie tematyki związanej z agresją i przemocą,  poprzez wykorzystanie różnych technik i metod dydaktycznych

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie placówki.

·       Zapewnienie sprzyjającego zdrowiu środowiska fizycznego do  pracy i nauki.

Dyrektor placówki, nauczyciele

Cały rok szkolny

·       Zapoznanie z przepisami bezpiecznej i higienicznej pracy i przestrzeganie ich.

Nauczyciele

Wrzesień

·       Zapoznanie uczestników kół z regulaminem pracowni oraz z zasadami bezpiecznego użytkowania sprzętu i narzędzi pracy.

Nauczyciele

Wrzesień

·       Zapewnienie opieki podczas wyjść i wycieczek - zapoznanie z regulaminem wycieczek.

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Tworzenie atmosfery sprzyjającej współpracy

·       Respektowanie prawa wychowanków do wolności i godności osobistej

·       Umacnianie więzi między nauczycielem a wychowankiem;

·       Przestrzeganie umów i zasad dobrego wychowania

·       Zapobieganie przejawom agresji, rozwiązywanie konfliktów

·       Stworzenie nowym wychowankom warunków do aklimatyzacji w nowym miejscu

Nauczyciele

Cały rok szkolny

PLACÓWKA WSPÓŁPRACUJĄCA Z RODZICAMI WYCHOWANKÓW I ŚRODOWISKIEM

Kształtowanie u rodziców poczucia współodpowiedzialności za wychowanie dzieci.

Zachęcanie do aktywnego uczestnictwa w życiu placówki

·       Zapraszanie rodziców na imprezy organizowane przez placówkę

·       Włączanie rodziców do organizacji imprez okazjonalnych

·       Zachęcanie do pracy w Radzie Rodziców OPP nr 1

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Udział rodziców w tworzeniu dokumentów regulujących pracę placówki

·       Wspólne omawianie i konstruowanie dokumentów (z Radą Rodziców),

·       Ankiety na temat oczekiwań rodziców

·       Zapoznanie rodziców z obowiązującymi programami i regulaminami

Nauczyciele

Cały rok szkolny

Kontynuowanie lub nawiązanie współpracy ze środowiskiem

·       Współpraca z instytucjami państwowymi, kulturalnymi i organizacjami społecznymi

·       Zapraszanie na imprezy okazjonalne

·       Nawiązanie współpracy z instytucjami, które będą chciały wspierać placówkę

·       Udział wychowanków w imprezach organizowanych przez lokalne władze lub ośrodki kultury

·       Organizowanie imprez dla środowiska lokalnego – prezentacja efekty pracy poszczególnych kół w OPP nr 1

Dyrektor

Nauczyciele w porozumieniu z dyrektorem

Cały rok szkolny

 UWAGI KOŃCOWE:

Program może ulec modyfikacji. Nauczyciele na dany rok szkolny opracowują założenia programowe koła z uwzględnieniem zagadnień programu wychowawczego, biorąc pod uwagę specyfikę zajęć, planowane imprezy okazjonalne, realizację programów profilaktycznych   lub ich elementów. Na koniec roku szkolnego przedstawią sprawozdanie z realizacji założeń programowych koła z uwzględnieniem działań profilaktycznych.

EWALUACJA :

Program profilaktyczno-wychowawczy jest realizowany przez nauczycieli poprzez systematycznie przeprowadzane pogadanki z wychowankami na poszczególnych zajęciach. Przeprowadzenie pogadanki na dany temat jest notowane w dzienniku zajęć w temacie kolorem zielonym. Realizacja tematów jest kontrolowana przez wicedyrektora placówki.